Insert Gratyfikant GT Sfera

Opis

Gratyfikant GT Sfera jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, który oprócz standardowej funkcjonalności został wyposażony w Sferę dla Gratyfikanta GT – mechanizm umożliwiający rozbudowę systemu. Program powstał z myślą o użytkownikach, którym zależy na dodatkowych funkcjach, np. pobieraniu danych z systemów RCP czy definiowaniu własnych składników płacowych.

Rozszerzenia można zrealizować dzięki wykorzystaniu dwóch niezależnych mechanizmów:

• • Udostępnione biblioteki obiektów Gratyfikanta GT – umożliwia to pisanie rozwiązań wykorzystujących wewnętrzne obiekty Gratyfikanta GT; rozwiązania te mogą powstać w Visual Basic for Applications lub w innych językach programowania (np. Microsoft Windows Script, Java Script, Visual C++, Delphi, czy Java). Rozwiązania, które powstaną dzięki tej funkcjonalności przede wszystkim ułatwią codzienną pracę, zautomatyzują niektóre z wykonywanych czynności oraz dodadzą wiele nowych możliwości. Przykładem jest integracja z RCP.
• • Mechanizm obsługi skryptów definiujących składniki płacowe – umożliwia tworzenie dowolnie złożonych składników płacowych, umożliwiając tym samym np. uzależnienie tego składnika od zewnętrznych danych. Za pomocą tego mechanizmu wdrożeniowiec lub programista może definiować dowolne składniki płacowe w nowoczesnej technologii .NET za pomocą języków: Visual Basic.NET i C#. Zdefiniowane składniki zostaną dołączone do listy składników płacowych i będą mogły być w łatwy sposób wykorzystywane w obsłudze kadrowo-płacowej firmy.

Podstawowe możliwości Gratyfikanta GT Sfera to:

• • unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;
• • rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia pracownika i wiele innych);
• • ewidencja umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki płacowe);
• • planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych;
• • ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
• • rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3 miesiące);
• • ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
• • rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne, składniki definiowalne, składniki automatyczne, duże możliwości parametryzacji);
• • definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat;
• • naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-8A, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37); generowanie danych do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.

Gratyfikant GT Sfera – otwarty system kadrowo-płacowy

InsERT jest firmą o ponad 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu programów dla małych i średnich firm, jak również dla biur rachunkowych. Jednym z ich flagowych produktów jest Gratyfikant GT – nowoczesny system kadrowo-płacowy, który zastąpił słynny program Gratyfikant 3. Wychodząc naprzeciw potrzebom użytkowników, którzy chcą jednak tworzyć własne rozszerzenia, Gratyfikant GT może zostać wzbogacony w Sferę dla Gratyfikanta GT – prosty w obsłudze mechanizm umożliwiający rozbudowę systemu.

Gratyfikant GT Sfera, jedna z naszych propozycji w Pinnex, to narzędzie skierowane do firm, którym zależy na dodatkowych funkcjonalnościach, np. możliwości pobierania danych z systemów RCP czy definiowania własnych składników płacowych. Jest to możliwe poprzez skorzystanie z dwóch niezależnych mechanizmów, takich jak:

• udostępnione biblioteki obiektów Gratyfikanta GT – pozwala to na tworzenie dedykowanych rozwiązań opartych na wewnętrznych obiektach systemu Gratyfikant GT. Dzięki temu użytkownicy mogą rozwijać system za pomocą różnych języków programowania, takich jak VBA, JavaScript, Visual C++, Delphi czy Java. Rozwiązania stworzone przy pomocy tych bibliotek znacząco usprawniają codzienną pracę, automatyzując powtarzalne czynności oraz dodając nowe funkcjonalności, takie jak integracja z systemami RCP do efektywnego zarządzania czasem pracy;
• mechanizm definiowania składników płacowych – pozwala na tworzenie zaawansowanych składników płacowych, które mogą być zależne od zewnętrznych danych. Wykorzystując nowoczesną technologię .NET i języki takie jak Visual Basic.NET oraz C#, programiści i wdrożeniowcy mogą zdefiniować dowolne składniki płacowe, które następnie będą mogły być łatwo dodawane do systemu. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą elastycznie dopasować struktury wynagrodzeń do swoich potrzeb, a kadry i płace stają się bardziej zautomatyzowane i dopasowane do specyficznych wymagań.

Gratyfikant GT Sfera – najważniejsze funkcjonalności

Gratyfikant GT Sfera to narzędzie, które oferuje szeroki wybór rozbudowanych funkcji, które są niezbędne dla pracowników działu kadr i płac. Możemy tu skorzystać z takich rozwiązań jak np.:

• elastyczny system wynagrodzeń – daje pełną swobodę w tworzeniu, zarządzaniu i obliczaniu wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu można łatwo dostosować struktury płacowe do specyficznych potrzeb firmy, oferując zarówno proste, jak i bardziej złożone modele wynagrodzeń;
• kompleksowa ewidencja pracowników – system umożliwia szczegółowe śledzenie różnych danych związanych z pracownikami, takich jak badania lekarskie, kursy BHP, nagrody, kary, historia zatrudnienia, przypisanie do grup czy nawet zdjęcia pracownika. Wszystkie te informacje są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia zarządzanie personelem;
• elastyczne umowy o pracę – system pozwala na pełną kontrolę nad ewidencją umów o pracę, umożliwiając tworzenie zaawansowanych systemów wynagrodzeń. Możliwość definiowania wielu składników płacowych w jednej umowie, a także przypisywanie składników globalnych lub indywidualnych do pracowników, daje dużą swobodę w zarządzaniu wynagrodzeniami;
• zarządzanie czasem pracy – Gratyfikant GT Sfera pozwala na precyzyjne planowanie czasu pracy, w tym możliwość zmiany kalendarza pracy w trakcie trwania umowy oraz definiowanie wyjątków. Dodatkowo system umożliwia generowanie wydruków miesięcznych i rocznych kalendarzy pracy dla pracowników;
• ewidencja umów cywilnoprawnych – poza umowami o pracę system obsługuje także umowy zlecenia, o dzieło oraz kontrakty menedżerskie, umożliwiając łatwe wprowadzanie kwotowych kosztów uzyskania przychodów i elastyczne definiowanie harmonogramów wypłat;
• rejestracja czasu pracy – system pozwala na dokładne rejestrowanie nadgodzin, godzin nocnych, godzin absencji, a także umożliwia rozliczanie czasu pracy w różnych okresach, np. co miesiąc lub co trzy miesiące;
• obsługa nieobecności – Gratyfikant GT Sfera oferuje pełną funkcjonalność w zakresie zarządzania nieobecnościami, zarówno w przypadku chorób, urlopów, jak i innych form absencji, zarówno dla umów o pracę, jak i cywilnoprawnych;
• zaawansowane składniki płacowe – system umożliwia tworzenie szerokiej gamy składników płacowych, takich jak naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne i definiowalne, a także składniki automatyczne. Dzięki temu możesz precyzyjnie dostosować strukturę wynagrodzeń do potrzeb firmy;
• definicje list płac – system ułatwia tworzenie i automatyzowanie list płac oraz zestawów płacowych, co pozwala na szybkie i efektywne naliczanie wynagrodzeń. W systemie dostępne są także narzędzia do rozliczania czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w ramach jednej listy płac;
• deklaracje skarbowe i ZUS – Gratyfikant GT Sfera automatycznie nalicza i generuje deklaracje skarbowe, takie jak PIT-4, PIT-8A, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, a także generuje dane do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, co znacznie ułatwia procesy rozliczeń z urzędami.

Więcej informacji na temat cennika programu Gratyfikant GT Sfera oraz wsparcia, jakie oferujemy w zakresie implementacji w Państwa firmie można uzyskać podczas bezpośredniego kontaktu z doradcami Pinnex.